sessiz işten çıkarma
(işl., a.)Anlam
-
İşverenin bir çalışanı açıkça görevine son vermeden gelişme olanaklarını kısıtlaması, sorumluluklarını anlamsızlaştırması, iletişimi azaltması veya çalışma koşullarını ağırlaştırması yoluyla kendi isteğiyle ayrılmaya yöneltmesi biçimindeki dolaylı iş yeri uygulaması.
Tanım kaynağı: YZ · OpenAI Codex · GPT-5.6 · 20.08.2026 08:32:41 · Türkiye saati (UTC+3)