performans değerleme sistemi
(isim, yönetim, işletme)-
(isim, yönetim, işletme) Çalışanların görev sonuçlarını, yetkinliklerini ve gelişim gereksinimlerini önceden belirlenen ölçütlerle düzenli biçimde gözden geçirip ücret, yükselme, eğitim ve geri bildirim kararlarına dayanak oluşturan kurumsal düzen; tek kaynağa veya çoklu gözleme dayanabilir.
Tanım kaynağı: BİTİGÇİ özgün içerik üretimi · 09.08.2026 20:52:08 · Türkiye saati (UTC+3)